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2026.09.14
ビズリーチからインタビュー!
弊社は即戦力の求人媒体として1年前からビズリーチを活用しています。
簡単にビズリーチのことを説明すると、
ビズリーチに登録している求職者情報を閲覧して、
求めるスキルを持っている方、気になる方にこちら側から
一緒に働いてみませんか?とスカウトを送りアプローチする仕組みです。
専任のスタッフがついてくれるので、経験、資格、居住地域などから求める人材を検索する方法、
面談面接等の段取り方法など、細かくわかりやすく教えてくれます。
利用してみると専門職の求職者の方もかなり登録しており、
この1年間で多くの経験者を即戦力として採用することが出来ました。
道内企業の中で、しかも製造業であるにも関わらず採用率がかなり優秀だったそうで、
どのようにしてこれほど良い人材を多数採用できたのかインタビューさせてほしいと
ビズリーチ側からオファーがあり、先日インタビューを受けました。
webインタビューと面談インタビュー両方で行い、
社長は採用への思いを熱く語っていました。
インタビュー記事はビズリーチのサイトに公開されるとの事
記事が出来るのが楽しみです♪その時にまたブログアップします。
インタビュー当日、来札していただいたビズリーチの担当者様
ありがとうございました。
今後とも、宜しくお願い致します。
簡単にビズリーチのことを説明すると、
ビズリーチに登録している求職者情報を閲覧して、
求めるスキルを持っている方、気になる方にこちら側から
一緒に働いてみませんか?とスカウトを送りアプローチする仕組みです。
専任のスタッフがついてくれるので、経験、資格、居住地域などから求める人材を検索する方法、
面談面接等の段取り方法など、細かくわかりやすく教えてくれます。
利用してみると専門職の求職者の方もかなり登録しており、
この1年間で多くの経験者を即戦力として採用することが出来ました。
道内企業の中で、しかも製造業であるにも関わらず採用率がかなり優秀だったそうで、
どのようにしてこれほど良い人材を多数採用できたのかインタビューさせてほしいと
ビズリーチ側からオファーがあり、先日インタビューを受けました。
webインタビューと面談インタビュー両方で行い、
社長は採用への思いを熱く語っていました。
インタビュー記事はビズリーチのサイトに公開されるとの事
記事が出来るのが楽しみです♪その時にまたブログアップします。
インタビュー当日、来札していただいたビズリーチの担当者様
ありがとうございました。
今後とも、宜しくお願い致します。